Cuáles son los aspectos que hacen que un colaborador sea imprescindible.
- Son aprensivos.
Sensibles frente a la diversidad y a las diferentes personalidades que integran la fuerza de trabajo.
Valoran el talento de los demás y suman al cumplimiento de los objetivos.
- Son apasionados.
Esta fuerza los hace encontrar el apoyo necesario para el desarrollo de sus habilidades y talentos más allá del trabajo.
Se convierten en líderes que transmiten los conocimientos técnicos, son funcionales y aprenden a desarrollar en equipo.
- Tienen ética.
Prosperarán cuando su entorno de trabajo se basa en la confianza, la claridad, los roles estructurados y la seguridad psicológica.
Ven el significado en su trabajo más allá de lo inmediato y creen en su impacto sobre los resultados en lo que es importante.
- Rompen paradigmas.
Saben cuándo un viejo guion ya no funcionará y se atreven a adoptar una nueva mentalidad o nuevas tácticas.
Desarrollan el sentido del compromiso cuando se sienten bien acogidos.
Fuente: RHPAE News
