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Trade Marketing en Acción: Impulsa tus Marcas con Nuestros Servicios Especializados

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En el mundo competitivo de hoy, destacar entre la multitud es fundamental para el éxito de cualquier marca. En Soluactiva, entendemos la importancia de aprovechar al máximo cada oportunidad para destacar en el mercado. Es por eso que nos enorgullece presentar nuestros servicios especializados de trade marketing, diseñados para impulsar tus marcas y llevarlas al siguiente nivel. ¿Qué es el trade marketing? El trade marketing es una estrategia que se enfoca en colaborar estrechamente con los canales de distribución y los puntos de venta para maximizar la visibilidad y la disponibilidad de los productos de una marca. En Soluactiva, llevamos esta estrategia a la acción, trabajando de la mano con nuestros clientes para desarrollar planes personalizados que impulsen la presencia de sus marcas en el mercado. Nuestros servicios especializados En…
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Activaciones BTL de Impacto: Experiencias Memorables para tus Clientes con Soluactiva

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En el mundo del marketing, las Activaciones BTL (Below The Line) son una estrategia clave para llegar directamente a los clientes y crear experiencias impactantes. En Soluactiva, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras que transforman las interacciones de marca en momentos memorables para tus clientes. ¿Qué son las Activaciones BTL? Las Activaciones BTL son acciones de marketing que se realizan fuera de los canales tradicionales, como eventos, ferias, promociones en punto de venta y activaciones en lugares públicos. Estas actividades buscan involucrar directamente a los clientes, generando experiencias únicas y personalizadas que dejan una impresión duradera. Experiencias Memorables con Soluactiva En Soluactiva, entendemos la importancia de crear activaciones BTL que generen un impacto duradero en tus clientes. Nuestro equipo de expertos en marketing trabaja en estrecha colaboración contigo para diseñar experiencias…
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Garantía de Calidad: Experiencia de 12 Años en Sistemas de Impermeabilización para Diferentes Sectores

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En Master Services, nos enorgullece celebrar nuestros 12 años de experiencia en la industria de sistemas de impermeabilización. Durante más de una década, hemos estado proporcionando soluciones de alta calidad para una amplia gama de sectores, desde la construcción residencial hasta proyectos comerciales e industriales. Nuestra sólida trayectoria en el campo de la impermeabilización se basa en nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la excelencia en el servicio. En Master Services, comprendemos la importancia de contar con sistemas de impermeabilización confiables y duraderos para proteger las estructuras contra los elementos y prevenir daños costosos. Experiencia en Sistemas de Impermeabilización Durante nuestros 12 años en la industria, hemos perfeccionado nuestro conocimiento y habilidades en una variedad de sistemas de impermeabilización. Desde membranas bituminosas hasta revestimientos de poliuretano y sistemas de…
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Soluciones Innovadoras: Recubrimientos Impermeables de Alta Tecnología para la Construcción e Industria

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En el mundo de la construcción e industria, la búsqueda de soluciones innovadoras y de alta tecnología es constante. En este contexto, los recubrimientos impermeables juegan un papel crucial en la protección y durabilidad de estructuras y equipos. En esta entrada de blog, exploraremos cómo los recubrimientos impermeables de alta tecnología ofrecidos por Master Services están revolucionando la forma en que se aborda la impermeabilización en diversos sectores. Recubrimientos Impermeables: La Vanguardia de la Protección Los recubrimientos impermeables son esenciales para proteger superficies contra la humedad, la corrosión y otros daños relacionados con el agua. En Master Services, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras que van más allá de los métodos tradicionales de impermeabilización. Nuestros recubrimientos impermeables de alta tecnología están diseñados para brindar una protección superior y duradera en una…
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Ambientes Limpios y Seguros: Servicios de Limpieza Profesional para Diferentes Sectores

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En la actualidad, mantener ambientes limpios y seguros se ha vuelto una prioridad fundamental en diversos sectores. Ya sea en oficinas, establecimientos comerciales, instalaciones médicas o espacios residenciales, la necesidad de contar con servicios de limpieza profesional es innegable. Limpieza Profesional: La Clave para Ambientes Seguros Los servicios de limpieza profesional juegan un papel crucial en la creación y mantenimiento de ambientes limpios y seguros. Con la atención adecuada a la higiene y desinfección, se pueden minimizar los riesgos de contagio de enfermedades y mantener un entorno saludable para todos. En el ámbito empresarial, la limpieza profesional no solo garantiza un entorno de trabajo seguro para los empleados, sino que también proyecta una imagen positiva de la empresa hacia clientes y visitantes. En tiempos donde la salud y la seguridad…
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Sanitización Profesional: Limpieza Profunda para Industrias, Comercios y Hogares

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En la era actual, la sanitización profesional se ha convertido en una necesidad imperativa para garantizar entornos seguros y saludables tanto en industrias, comercios como en hogares. La limpieza profunda y efectiva es fundamental para eliminar gérmenes, bacterias y virus que puedan representar un riesgo para la salud pública. En esta entrada de blog, exploraremos la importancia de la sanitización profesional y cómo puede beneficiar a diversas áreas. Sanitización Profesional: ¿Qué implica? La sanitización profesional va más allá de una limpieza superficial. Implica la aplicación de técnicas y productos especializados para eliminar microorganismos patógenos de manera eficaz. Esta limpieza profunda se realiza en áreas de alto tráfico, como oficinas, almacenes, restaurantes, tiendas y, por supuesto, en los hogares. Beneficios de la Sanitización Profesional Protección de la salud: La limpieza profunda…
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Mantenimiento de Equipos de Limpieza: Servicio Técnico y Repuestos Disponibles en Clean Depot

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En Clean Depot, nos enorgullece ofrecer un servicio integral de mantenimiento para equipos de limpieza. Sabemos lo importante que es mantener tus equipos en óptimas condiciones para garantizar un rendimiento eficiente y duradero. Nuestro equipo técnico altamente capacitado está listo para brindar el servicio técnico que necesitas, junto con una amplia gama de repuestos disponibles para garantizar que tus equipos funcionen sin problemas en todo momento. Servicio Técnico Profesional En Clean Depot, entendemos que los equipos de limpieza son esenciales para el funcionamiento de tu negocio. Es por eso que ofrecemos un servicio técnico rápido y confiable para resolver cualquier problema que puedas enfrentar con tus equipos. Nuestros técnicos están capacitados para manejar una variedad de marcas y modelos, y están equipados con las herramientas y el conocimiento necesarios para…
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Soluciones de Limpieza Profesional: Accesorios, Químicos y Equipos de Alto Rendimiento en Clean Depot

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En el mundo de la limpieza profesional, contar con las herramientas adecuadas es esencial para garantizar resultados óptimos. Desde accesorios especializados hasta potentes productos químicos y equipos de alto rendimiento, cada elemento desempeña un papel crucial en la eficacia y eficiencia de cualquier operación de limpieza. En nuestra última entrada de blog, exploraremos las soluciones de limpieza profesional disponibles en el mercado y cómo pueden elevar el estándar de limpieza en tu entorno. Accesorios de Limpieza Profesional: Imprescindibles para un Trabajo Eficiente Los accesorios de limpieza, como cepillos, mopas, paños y esponjas, son los caballos de batalla de cualquier profesional de la limpieza. Estos elementos, diseñados específicamente para abordar una variedad de superficies y suciedad, garantizan una limpieza profunda y completa en todas las áreas. Con accesorios de alta calidad…
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Optimiza tu Almacén: Venta, Renta y Mantenimiento de Montacargas Hyundai

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Título: Optimiza tu Almacén: Venta, Renta y Mantenimiento de Montacargas Hyundai En el mundo empresarial de hoy, la eficiencia en la gestión de almacenes es esencial para el éxito. Con la creciente demanda de soluciones logísticas rápidas y confiables, contar con equipos adecuados es fundamental. En este sentido, los montacargas Hyundai se destacan como una opción líder para optimizar tus operaciones de almacén. Venta de Montacargas Hyundai Los montacargas Hyundai ofrecen una combinación perfecta de rendimiento, durabilidad y tecnología avanzada. Con una amplia gama de modelos disponibles, desde montacargas eléctricos hasta montacargas de combustión interna, hay una opción para satisfacer las necesidades específicas de tu almacén. Además, nuestra empresa se enorgullece de ofrecer los mejores precios y un servicio al cliente excepcional en la venta de montacargas Hyundai. Renta de…
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Soluciones de Manejo de Carga: Expertos en Montacargas Hyundai y Equipos de Almacenaje

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En el mundo del manejo de carga, la eficiencia y la confiabilidad son fundamentales para el éxito de cualquier operación. Es por eso que en Mimsa, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones integrales de manejo de carga, con un enfoque especializado en montacargas Hyundai y equipos de almacenaje. Montacargas Hyundai: Rendimiento sin igual Nuestros montacargas Hyundai son reconocidos por su calidad excepcional y su rendimiento sin igual en una variedad de entornos industriales. Desde montacargas eléctricos hasta montacargas de combustión interna, nuestra línea de productos Hyundai ofrece una amplia gama de opciones para satisfacer las necesidades de cualquier aplicación. Con características innovadoras como tecnología avanzada de control de energía y sistemas de seguridad de vanguardia, los montacargas Hyundai están diseñados para ofrecer un rendimiento óptimo y una operación segura en todo…
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HYUNDAI Elevadores: La Elección Confiable para Proyectos Residenciales y Comerciales en Centroamérica

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Bienvenidos a nuestro blog, donde hoy nos enfocaremos en una marca líder en la industria de ascensores y elevadores: HYUNDAI Elevadores. En Centroamérica, donde la calidad y confiabilidad son primordiales en proyectos residenciales y comerciales, HYUNDAI Elevadores ha demostrado ser la opción preferida por arquitectos, ingenieros y desarrolladores. HYUNDAI Elevadores se ha ganado una reputación impecable por su compromiso con la excelencia en diseño, seguridad y rendimiento. Ya sea que estés planificando un nuevo desarrollo residencial en Costa Rica o un complejo comercial en Guatemala, los ascensores HYUNDAI son la elección confiable que garantiza la satisfacción de tus clientes y usuarios finales. Por qué elegir HYUNDAI Elevadores: Calidad Confiable: Los ascensores HYUNDAI son reconocidos por su calidad superior y su tecnología de vanguardia. Con componentes duraderos y un diseño meticuloso,…
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Ascensores Residenciales y Comerciales: Soluciones de Alta Fiabilidad y Eficiencia

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En el mundo moderno, donde la eficiencia y la confiabilidad son fundamentales, los ascensores residenciales y comerciales juegan un papel crucial en la movilidad vertical. Estos sistemas, diseñados para brindar soluciones de alta fiabilidad y eficiencia, son una parte indispensable de cualquier edificio residencial o comercial. Soluciones Residenciales y Comerciales de Alta Fiabilidad Los ascensores residenciales y comerciales ofrecen soluciones confiables y eficientes para satisfacer las necesidades de transporte vertical en una variedad de entornos. Ya sea en un edificio residencial de varios pisos o en un complejo comercial de gran altura, estos sistemas están diseñados para proporcionar un rendimiento excepcional y una seguridad óptima. Fiabilidad y Eficiencia en el Hogar y el Trabajo En el ámbito residencial, los ascensores brindan comodidad y accesibilidad, permitiendo a los residentes moverse sin…
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Guía Completa: Modernización y Mantenimiento de Elevadores y Escaleras Electromecánicas

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¡Por supuesto! Aquí tienes una Guía Completa sobre la Modernización y Mantenimiento de Elevadores y Escaleras Electromecánicas: Modernización de Ascensores: Una Guía Completa Los ascensores, esenciales en edificios y estructuras, generalmente están diseñados para durar entre 20 y 30 años. Sin embargo, con el tiempo, su rendimiento puede deteriorarse o pueden surgir avances tecnológicos. En este contexto, los fabricantes de ascensores ofrecen la opción de modernizar estos sistemas. Veamos los aspectos clave: ¿Qué es la Modernización de Ascensores? La modernización de ascensores implica actualizar los sistemas mecánicos y de control para mejorar la funcionalidad y la seguridad. Esto incluye la actualización de componentes como el controlador, la policía, el LOP (panel de operación local), el cable móvil, la puerta, el motor y la cabina. El objetivo es prolongar la vida…
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Eleva tu Empresa con Outsourcing en Guatemala: Eficiencia y Crecimiento Garantizados

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En el dinámico escenario empresarial guatemalteco, la opción del outsourcing ha surgido como un catalizador esencial para potenciar el rendimiento y la eficiencia operativa. Descubre cómo una empresa de outsourcing en Guatemala puede ser tu aliado estratégico para alcanzar nuevos niveles de éxito empresarial. ¿Por Qué Elegir Guatemala para Outsourcing? 1. Costos Competitivos: Guatemala ofrece costos operativos altamente competitivos, permitiendo a las empresas reducir gastos sin sacrificar la calidad de los servicios. 2. Talento Especializado: La mano de obra guatemalteca destaca por su talento y habilidades especializadas, desde servicios de atención al cliente hasta funciones administrativas y técnicas. 3. Proximidad Cultural y Geográfica: La familiaridad cultural y la cercanía geográfica con América del Norte hacen de Guatemala un destino atractivo para el outsourcing, facilitando la colaboración y la comunicación eficaz.…
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Outsourcing en Guatemala: Maximizando Eficiencia y Productividad Empresarial

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En el competitivo panorama empresarial actual, el outsourcing se presenta como una estrategia clave para optimizar costos y mejorar la eficiencia. Guatemala, con su creciente reputación en servicios de outsourcing, emerge como un destino estratégico para empresas que buscan externalizar funciones y potenciar su rendimiento. ¿Por Qué Elegir Guatemala para Outsourcing? 1. Costos Competitivos: Guatemala ofrece costos laborales altamente competitivos, permitiendo a las empresas reducir gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio. 2. Talento Calificado: La fuerza laboral guatemalteca se destaca por su habilidad y capacitación en diversas áreas, desde servicios de atención al cliente hasta procesamiento de datos y desarrollo de software. 3. Proximidad Geográfica: La ubicación estratégica de Guatemala facilita la colaboración en tiempo real, especialmente para empresas con operaciones en América del Norte. Beneficios Clave de…
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Guía Definitiva: Cómo Hacer Outsourcing en Guatemala de Forma Exitosa

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El outsourcing en Guatemala ha ganado relevancia como una estrategia empresarial eficiente. En esta guía, exploraremos los pasos esenciales para llevar a cabo un proceso de outsourcing exitoso en este vibrante país centroamericano. ¿Qué es el Outsourcing y por qué Guatemala? El outsourcing, o subcontratación, implica delegar actividades comerciales a terceros especializados. Guatemala se destaca como un destino atractivo para esta práctica debido a su fuerza laboral calificada, costos competitivos y ubicación estratégica. Pasos para un Outsourcing Exitoso en Guatemala: 1. Investigación del Mercado Guatemalteco:Antes de tomar decisiones, es crucial entender el mercado guatemalteco. Evalúa las tendencias, costos laborales y la disponibilidad de talento en la industria específica que buscas subcontratar. 2. Selección del Socio de Outsourcing:Busca empresas de outsourcing en Guatemala con experiencia probada. Evalúa sus antecedentes, referencias y…
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Empresa de reclutamiento y selección de personal

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Optimizando el Éxito Empresarial con Servicios de Reclutamiento y Selección en Guatemala En el competitivo entorno empresarial de Guatemala, la clave para el éxito radica en contar con el talento adecuado. Las empresas de reclutamiento y selección de personal desempeñan un papel fundamental al facilitar este proceso crucial. Reclutamiento en Guatemala: La Base del Éxito Empresarial El reclutamiento en Guatemala es más que encontrar candidatos; es identificar individuos que no solo posean las habilidades necesarias, sino que también se alineen con la cultura y los objetivos de la empresa. Las empresas especializadas en este servicio comprenden la dinámica del mercado laboral guatemalteco, permitiendo a las organizaciones encontrar el talento que impulsará su crecimiento. Selección de Personal: La Clave para la Eficiencia Operativa Una selección de personal efectiva va más allá…
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¿Cómo aplicar a una empresa de Reclutamiento y Selección de Personal en Guatemala?

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Para ingresar a una empresa de reclutamiento y selección de personal, es esencial destacar tu interés y habilidades en el ámbito del reclutamiento y la selección de personal. Aquí tienes algunos pasos que puedes seguir: Prepara un Currículum Centrado en Reclutamiento:Asegúrate de que tu currículum destaque tu experiencia y habilidades relacionadas con el reclutamiento y la selección de personal. Incluye detalles sobre trabajos anteriores donde hayas participado activamente en procesos de contratación. Utiliza Palabras Clave en tu Currículum y Carta de Presentación:Incorpora las palabras clave "reclutamiento" y "selección de personal" en tu currículum y carta de presentación de manera natural. Muestra cómo has aplicado estas habilidades en situaciones anteriores y cómo puedes aportar a la empresa. Destaca tus Habilidades Específicas:Enfócate en habilidades específicas relacionadas con el reclutamiento, como la redacción…
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Las Claves para Elegir la Mejor Agencia de Reclutamiento en Guatemala

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Claves para Elegir la Mejor Agencia de Reclutamiento y Selección de Personal en Guatemala En el dinámico entorno empresarial de Guatemala, contar con el socio de reclutamiento adecuado puede marcar la diferencia en la calidad de tu fuerza laboral. Aquí te proporciono algunas claves esenciales para seleccionar la mejor agencia de reclutamiento: 1. Especialización en tu Industria La industria en la que operas tiene características únicas. Asegúrate de que la agencia de reclutamiento tenga experiencia y comprensión en profundidad de tu sector. Esto garantiza que comprendan las habilidades y requisitos específicos necesarios para los roles en tu empresa. 2. Transparencia en las Tarifas y Procesos La transparencia es clave en cualquier asociación empresarial. Antes de comprometerte con una agencia, asegúrate de comprender completamente sus tarifas y procesos. Las agencias que…
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¿Cómo Optimizar tu Proceso de Reclutamiento y Selección en Guatemala?

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Reclutamiento y Selección en Guatemala El proceso de reclutamiento y selección de personal en Guatemala es un componente crucial para el crecimiento y éxito sostenible de cualquier empresa. A medida que el mercado laboral evoluciona, es esencial que las empresas también adapten sus estrategias para atraer y retener el talento adecuado. Aquí hay algunos consejos prácticos para optimizar cada etapa del proceso: Redacción de Descripciones de Trabajo Atractivas Una descripción de trabajo bien redactada no solo comunica las responsabilidades del puesto, sino que también presenta la cultura y los valores de tu empresa. Utiliza un lenguaje claro y atractivo, destaca los aspectos únicos de tu organización y asegúrate de incluir los requisitos fundamentales para el puesto. Utiliza Canales de Reclutamiento Locales En Guatemala, la efectividad de los canales de reclutamiento…
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Cinco Razones para Considerar una Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal.

Cinco Razones para Considerar una Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal.

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La búsqueda de talento humano es una de las tareas más cruciales para cualquier empresa que desee crecer y prosperar en el competitivo mercado laboral actual. Encontrar a los candidatos adecuados para llenar puestos clave no es tarea fácil, y a menudo puede ser un proceso que consume mucho tiempo y recursos. Es por eso que muchas empresas recurren a empresas de selección de personal, como Solusersa, para ayudarles a encontrar y seleccionar a los mejores talentos disponibles. En este artículo, exploraremos cinco razones convincentes por las cuales deberías considerar el uso de una empresa de selección de personal para tus necesidades de contratación. Expertos en el Campo: Las empresas de selección de personal se especializan en encontrar el talento adecuado. Sus equipos de expertos en recursos humanos están dedicados…
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Las 7 Cualidades Esenciales de una Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal

Las 7 Cualidades Esenciales de una Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal

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En un mundo empresarial en constante evolución, las empresas se dan cuenta cada vez más de que su capital humano es su activo más valioso. En este contexto, las empresas de reclutamiento y selección de personal juegan un papel crucial. En Guatemala y toda Centroamérica, encontrar la agencia adecuada puede marcar la diferencia entre el éxito y la mediocridad en la gestión de recursos humanos. En este artículo, exploraremos las 7 cualidades esenciales que debe buscar en una empresa de reclutamiento y selección de personal. Es por eso que te presentamos 7 características esenciales que toda empresa de Reclutamiento y Selección de talento humano, debería contar.  Experiencia y Trayectoria en Reclutamiento y Selección de Personal: Una empresa de reclutamiento con un historial sólido es una señal de confiabilidad. La experiencia…
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Sistemas impermeables que alargan la vida de los proyectos

Sistemas impermeables que alargan la vida de los proyectos

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  Antes de empezar, definiremos el concepto de impermeabilización con palabras claras y sencillas; diremos que es la “técnica para evitar que el agua o la humedad pase o filtre de una superficie a otra.” Teniendo claro este concepto, es importante detallar los efectos del contacto de forma continua del agua o humedad, en áreas en las que no deberían de existir o tener contacto.   Daños Estéticos: Al filtrar el agua a la propiedad, deja marcas que saltan a la vista de inmediato, lo cual causa incomodidad al usuario del inmueble.   Daños Personales: Al existir humedad en los ambientes del inmueble puede generar problemas respiratorios a las personas que son susceptibles a alergias. Dañar equipo electrónico, ropa, etc.   Daños Estructurales: Estos son los más peligrosos pues no…
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5 beneficios reales al utilizar sistemas certificados de limpieza

5 beneficios reales al utilizar sistemas certificados de limpieza

Articulos
¿Qué es una certificación en limpieza? Como definición, una certificación de limpieza es la manifestación de conformidad en la que se establece que los programas de limpieza aplicados en un lugar, cumplen con las normativas internacionales vigentes que regulan la eficacia de los mismos. Está diseñada para brindar confiabilidad y seguridad en los procesos de limpieza realizados por una entidad y también se considera una herramienta de diferenciación capaz de generar resultados sobresalientes de forma sostenible en el tiempo.   ¿Quiénes pueden optar a una certificación de limpieza? Todas las compañías, proyectos e instituciones que se comprometan a tener sus establecimientos limpios y seguros. Es importante recalcar que no deben existir limitantes sin importar el giro del negocio o la naturaleza de la institución que desea mejorar sus programas y…
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¿Cómo crear una experiencia única para sus visitantes?

¿Cómo crear una experiencia única para sus visitantes?

Articulos, Outsourcing
Cuando queremos crear una experiencia única para nuestros visitantes o clientes, es inevitable que revisemos varios aspectos para determinar cuáles son los más importantes y los objetivos que deseamos alcanzar. Iniciaremos con las personas, es tan importante que nuestros visitantes se lleven la mejor impresión de las personas que los atienden, principalmente porque cada colaborador ya sea recepcionista o portero, es la primera cara que el visitante verá en el edificio. Las personas que están en estas posiciones, deben distinguirse de cualquier otra persona, especialmente por su don de servicio al cliente, su amabilidad, buenos modales, apariencia impecable, uniforme en buen estado (la talla correcta y limpio), zapatos bien lustrados, en el caso de los caballeros: rasurados y en el caso de las damas: con un maquillaje agradable. Todos estos…
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Conociendo tu elevador, guía básica para su mejor funcionamiento

Conociendo tu elevador, guía básica para su mejor funcionamiento

Articulos
El día de hoy el tema es “elevadores” … Hablaremos de qué es un elevador, cuáles son sus partes principales y cuál es su función; describiremos también los sistemas de seguridad con los que cuentan, mencionaremos las buenas prácticas de uso y cómo cuidarlos día a día para que su vida útil pueda prolongarse lo más posible. La idea es que hoy logren un mejor conocimiento que les ayude en su gestión y operación. Una de las preguntas más frecuentes con la que nos encontramos es “¿Cuál es la mejor marca de elevadores? Y con la gran variedad de marcas y opciones que existen hoy en día en el mercado resulta difícil poder definir qué marca es mejor, pero al final la respuesta es muy sencilla, “la mejor marca es…
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Pisos de última generación de bajos costos de mantenimiento

Pisos de última generación de bajos costos de mantenimiento

Articulos
En una conversación que tuve con el administrador de un edificio, me comentaba los problemas que recibe por parte del constructor al momento de hacerse cargo del proyecto. Son temas que tratándolos en el momento apropiado de la construcción facilitarían su trabajo y mejorarían el bien inmueble. Para nombrar algunas áreas que se vuelven críticas con el tiempo mencionaremos: pisos, sótanos, muros de contención, jardineras, losas, cisternas, lobby, entre otros. En cuanto a los pisos, es un tema muy especial e interesante, lo que la mayoría de los administradores esperan del piso en un proyecto habitacional o de oficias es: • Altamente asépticos • Resistentes el tráfico pesado o impactos leves a moderados • Impermeables, aún en ambientes de alta humedad • Anti derrapantes • Estéticamente combinables • Fáciles de…
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Equipos de limpieza que hacen tu vida más fácil

Equipos de limpieza que hacen tu vida más fácil

Articulos
¿Por qué limpiar? Existen diferentes razones y cada una de ellas tendrá la importancia dependiendo el momento o el segmento de operación en el que nos encontremos, sin embargo, lo más importante es enfatizar que en la actualidad los procesos de limpieza son fundamentales al generar ambientes mucho más seguros para las personas. Higiene: Sin duda, y sobre todo analizando los últimos años, la limpieza es clave para generar procesos de higiene que permiten la disminución de los contagios de enfermedades y la proliferación de bacterias. Regulaciones: La limpieza es un requisito fundamental para poder aperturar una instalación de cualquier tipo y poder ofrecer a los visitantes confianza. Cuidado y mantenimiento: Con procesos eficaces de limpieza podemos reducir drásticamente los costos de mantenimiento de las superficies y por supuesto, alargar…
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Sáquele el jugo al outsourcing

Sáquele el jugo al outsourcing

Articulos, Outsourcing
En principio, definamos ¿Qué es el OUTSOURCING? Es una palabra en inglés que significa “tercerizar servicios por medio de una empresa externa”. Podríamos pensar que esto es un concepto nuevo, pero no lo es. Sin saberlo hemos tercerizado desde siempre, quizás en una forma muy rudimentaria, hemos contratado personal para que realice tareas, dentro de nuestro hogar o empresa, ya sea porque no nos gusta hacerlas, o porque no tenemos la capacidad para realizarlas. Por medio del OUTSOURCING logramos optimizar los recursos de tiempo y dinero, reducir la carga de trabajo, mejorar la productividad al enfocarnos en el cumplimiento de resultados según el objetivo de la empresa y mejorar la experiencia del cliente, tanto interno como externo. En la actualidad, podemos esperar del OUTSOURCING prácticamente cualquier tipo de contratación, desde…
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Incremente el valor de su propiedad y el tiempo de vida útil

Incremente el valor de su propiedad y el tiempo de vida útil

Outsourcing
  Para los amantes de tener todo impecable o simplemente a quienes les gusta cuidar sus cosas, se han preguntado alguna vez ¿Cómo hago para que mis pertenencias luzcan siempre como nuevas? La experiencia nos ha enseñado que pequeños esfuerzos aplicados en el tiempo logran que obtengamos grandes resultados. Hoy haremos la analogía tomando como referencia un vehículo, imagine que tiene 2 vehículos del mismo modelo (A y B). Ambos los intercala para su uso, por lo que luego de un año estarán bajo las mismas condiciones, con la diferencia de que al vehículo A, lo lava una vez a la semana y le aplica recubrimiento para proteger su pintura del sol y de condiciones ambientales; mientras que al vehículo B lo lava solo una vez al mes y no…
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Pasos simples para el cuidado de pisos

Pasos simples para el cuidado de pisos

Outsourcing
El cuidado de los pisos, es una actividad que requiere más mano de obra que cualquier otra tarea de limpieza. Para el impacto ambiental, el cuidado de los pisos es uno de los culpables en cualquier programa de limpieza, actualmente cada vez son más las industrias que tiene opciones de cuidados de piso ecológicos, que son más seguros y adoptan prácticas de cuidado de piso sostenible, que reducen el impacto ambiental y si se implementan correctamente, también pueden ahorrar costos. Para el proceso de cuidados de pisos, el pulido es muy importante ya que además de hacer que el piso sea más duradero, facilita el tiempo que requiere limpiarlo, y eso contribuye con el medio ambiente y la salud. Cuando se implementan las rutinas de limpieza y cuidados, se reduce…
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Descubren estrategias que utiliza una bacteria resistente a los desinfectantes

Descubren estrategias que utiliza una bacteria resistente a los desinfectantes

Outsourcing
El Departamento de Inmunología, Microbiología y Parasitología de la Facultad de Ciencia y Tecnología de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) puso en marcha una investigación para estudiar y evaluar la capacidad de persistencia de esta bacteria en distintas condiciones que pueden asemejarse a las encontradas en el ambiente hospitalario, las estrategias de supervivencia que utiliza, y su capacidad de resistencia a los desinfectantes. El Acinetobacter baumannii es un consabido patógeno, causante de recurrentes brotes de infección hospitalarias, o nosocomiales, graves en todo el mundo. Provoca infecciones de diverso tipo, desde neumonías hasta infecciones sanguíneas en personas hospitalizadas, y sobre todo en las unidades de cuidados intensivos. Se realizaron investigaciones en cuatro cepas de cultivo y otros aislados clínicos, para evaluar la supervivencia incubaron durante 30 días a temperaturas de…
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Eres feliz cuando alguien más limpia tu casa por ti

Eres feliz cuando alguien más limpia tu casa por ti

Outsourcing
De acuerdo a una investigación, se ha descubierto que para ser feliz se necesita que alguien más limpie la casa. La mayoría de las personas se sienten muy cansadas. La Escuela de Negocios de Harvard investigó los efectos que provocan las tareas domésticas en el diario vivir de las personas. En el proceso de investigación, el grupo se encuadró, el tiempo se redujo, y el 28% respondió. Por otra parte, se ha dado una cantidad de dinero con la opción de gastar en cine, comida, compras o pago para la limpieza, de esa manera se descubrió que las personas que se han dado cuenta de que han tenido que hacer la limpieza de su hogar. más animadas y satisfechas, porque tenían tiempo libre para hacer otras actividades. De igual forma…
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Digitalización de recursos humanos

Digitalización de recursos humanos

Outsourcing
Tan importante como cualquier parte de la estrategia de crecimiento de Recursos Humanos, la racionalización del proceso de incorporación es una parte fundamental en el ciclo de trabajo de cada nuevo empleado. Sin embargo, muchas empresas siguen luchando por lograr el equilibrio adecuado de la tecnología digital y la interacción humana para lograr una experiencia de llegada óptima. Conscientes de la necesidad de combinar el soporte digital y humano, los departamentos de Recursos Humanos, en asociación con el departamento de TI de su organización, están adoptando cada vez más soluciones digitales mediante el uso de tecnologías de autoservicio, autoayuda y de inteligencia artificial para automatizar los procesos de integración. Una lección vital sobre cómo los equipos de TI pueden ayudar a mejorar el proceso de incorporación y la experiencia general…
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Cómo identificar si tiene inteligencia emocional

Cómo identificar si tiene inteligencia emocional

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Diversas investigaciones han demostrado que la inteligencia emocional es un factor que distingue a las personas exitosas de otras. La inteligencia emocional es la capacidad que tienen las personas de manejar sus emociones, afecta nuestro comportamiento, exploramos los complejos sociales y tomamos decisiones La inteligencia emocional es difícil de medir, de igual forma es complejo saber cómo mejorarla, sin embargo, Bradberry publicó una lista de factores que ayudan a identificar si la persona tiene inteligencia emocional. 1. Vocabulario emocional Pocas personas pueden identificar sus emociones con precisión, de acuerdo a las investigaciones realizadas, solamente el 36% puede hacerlo, esto refleja un problema ya que las emociones tienden a malinterpretarse y esto conlleva a decisiones irracionales y acciones contraproducentes. Los inteligentes emocionales tienen la capacidad de controlar sus emociones y verbalizarlas,…
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Cómo crear un lugar de trabajo feliz y productivo

Cómo crear un lugar de trabajo feliz y productivo

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De acuerdo a algunas investigaciones, nueve de cada diez encargados de recursos humanos aseguran que los espacios de trabajo adecuados, aumentan la productividad. Cuando los empleados son felices su productividad aumenta, y si a esto se le agrega un lugar de trabajo adecuado mejorará la felicidad laboral, por ejemplo mantener una temperatura adecuada del inmueble, pintar las paredes de colores claros, que la iluminación sea correcta, son factores beneficiosos. Los profesionales de recursos humanos piensan que el entorno de trabajo tiene bastante o mucho impacto en el bienestar de los trabajadores en su empresa. A continuación compartimos algunas recomendaciones para obtener un ambiente agradable Que la temperatura ambiente del lugar sea agradable, ya que algunas ocasiones el calor disminuye la productividad o provoca que se cometan más errores. Evitar ruidos…
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Desventajas de los espacios abiertos de trabajo

Desventajas de los espacios abiertos de trabajo

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Existen algunas desventajas en los espacios de trabajo abiertos, a continuación se muestran algunas de ellas. Una de las razones para trabajar en espacios abiertos y con poco espacio entre los escritorios personales, para promover la colaboración laboral entre las personas, sin embargo, no siempre se obtiene ese resultado. Desalienta a las personas a trabajar juntas. Prefiero trabajar desde casa o que se pueda 'desconectar' de los demás personas de su oficina en el medio de sus audífonos. Menos tolerancia entre compañeros. Convivir con las mismas personas en toda la jornada y no tener la posibilidad de aislamiento o privacidad, puede provocar que la frustración y la tolerancia disminuya. Distracciones al orden del día. Un empleado se puede distraer de manera muy sencilla con los asuntos de otros compañeros, ya…
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Cómo atraer talento en la era digital

Cómo atraer talento en la era digital

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Conoce las acciones que Recursos Humanos  debe considerar para aumentar sus niveles de atracción digital. Para atraer eficazmente a los mejores talentos y seguir siendo competitivos las organizaciones deben revaluar y mejorar sus procesos de adquisición virtual de talento. 1.- Ecosistema digital El desarrollo de una marca empleadora fuerte y eficaz comienza con su sitio web: su perfil de carrera profesional debe ser atractivo e informativo, e incluir la gestión de perfiles en redes sociales. 2.- Proceso fácil de aplicación fácil Evalúa el proceso de solicitud de tu empresa solicitando un puesto de trabajo: documenta los problemas que presenta y luego crea un proceso de solicitud simple para los nuevos candidatos. 3.- Conecta con los posibles candidatos Puedes crear comunidades de talento entre las personas interesadas en tu organización. No…
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Características de los ‘imprescindibles’ en el trabajo

Características de los ‘imprescindibles’ en el trabajo

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Cuáles son los aspectos que hacen que un colaborador sea imprescindible. Son aprensivos. Sensibles frente a la diversidad y a las diferentes personalidades que integran la fuerza de trabajo. Valoran el talento de los demás y suman al cumplimiento de los objetivos. Son apasionados. Esta fuerza los hace encontrar el apoyo necesario para el desarrollo de sus habilidades y talentos más allá del trabajo. Se convierten en líderes que transmiten los conocimientos técnicos, son funcionales y aprenden a desarrollar en equipo. Tienen ética. Prosperarán cuando su entorno de trabajo se basa en la confianza, la claridad, los roles estructurados y la seguridad psicológica. Ven el significado en su trabajo más allá de lo inmediato y creen en su impacto sobre los resultados en lo que es importante. Rompen paradigmas. Saben…
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Cómo garantizar tu empleabilidad en la era de la automatización

Cómo garantizar tu empleabilidad en la era de la automatización

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Las conexiones, la ética, disposición de emprender y aprender y la experiencia son factores esenciales para una persona que desea ser competitiva en el mundo digital. Eficiencia en la comunicación. Aunque se han realizado esfuerzos para crear robots que sean autores, no se ha logrado aún que tengan la capacidad de comunicarse de forma convincente. Esta habilidad siempre tendrá una gran demanda y será difícil de automatizar. Ser experto en, al menos, un tema. Dominar un tema con bases sólida da una mayor seguridad que Google. Si tienes una reputación de excelencia en un área o tema, esta se alimentará de sí misma y te dará acceso preferencial a nuevos conocimientos e información debido a tu estado privilegiado. Comprensión del contexto. La adecuada comprensión de cómo se desenvuelve el modelo…
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4 poderes que benefician a los profesionales de Recursos Humanos

4 poderes que benefician a los profesionales de Recursos Humanos

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Saber qué distingue a los ejecutivos de RH que son más significativos. El poder de la inspiración. Se construye alrededor de la personalidad y el carácter. El líder es visto como un marco de referencia personal, alguien a quien se desea emular. Deben ser dignos de confianza, predicar con el ejemplo y cumplir su palabra, los ejecutivos de Recursos Humanos son percibidos como creíbles cuando se puede confiar en ellos y tratan a las personas de manera justa y honesta. El poder de su experiencia Cultivan sus habilidades al tomar la iniciativa en las áreas en las que tienen más experiencia, su autoridad es reconocida y obtienen certificaciones en las competencias que son cruciales para su profesión. Comprenden los valores y las prioridades de liderazgo; ya que crean procesos alineados…
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Actitudes de recursos humanos para generar empatía en el trabajo

Actitudes de recursos humanos para generar empatía en el trabajo

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La empatía es uno de los principales componentes de un buen ambiente laboral. A continuación, se exponen algunas formas en las que Recursos Humanos puede contribuir. Cuando existe una actitud positiva entre los miembros de un equipo, se pueden alcanzar metas mayores que cuando se toma en cuenta sólo el resultado individual. Escuchar y observar. Que los empleados comprendan qué es lo importante para el otro eleva la posibilidad de dialogar con base en el interés común. Intentar ser agradable. Aumenta la comunicación y en consecuencia, el rendimiento. Evitar juicios. Esto permite expresarse de manera más asertiva y realizar preguntas para entender mejor el contexto. Mantener el autocontrol. Para ser capaz de lidiar incluso con las personas más explosivas, y mejor aún, no perder el control. Buscar el equilibrio. Con…
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Beneficios del reclutamiento con análisis predictivo

Beneficios del reclutamiento con análisis predictivo

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Las nuevas tecnologías potencializan el trabajo de Recursos Humanos, realizar un análisis predictivo mejora el proceso de reclutamiento de talento. El análisis predictivo puede identificar lo que sucederá en el futuro y explicar qué factores condujeron a ese resultado. A continuación se muestran cinco beneficios de utilizarlo: Mayor número y calidad de candidatos Se trata de hacer pre-selección automática de candidatos, esto aumenta las posibilidades de un resultado exitoso e implica menos gasto para contratar. Menor rotación Predice si los candidatos tendrán un buen ajuste cultural, su nivel de desempeño y la probabilidad de retención. Creación de equipos de trabajo Identifica el potencial de los talentos, las brechas de habilidades en los equipos y mejora la calidad de las estrategias. Desarrollo Organizacional Por medio de estrategias de inclusión y materiales…
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Cómo hacer sentir valorados y comprometidos a los empleados

Cómo hacer sentir valorados y comprometidos a los empleados

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Presentamos 5 ideas para hacer que tus colaboradores se sientan más valorados y estén más comprometidos. Se ha demostrado que el salario no es el factor más importante para la retención y satisfacción de los empleados. Por esta razón, las compañías deben mejorar sus paquetes de beneficios. Equilibrio trabajo-vida Una empresa que promueve el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal tiende a atraer empleados más productivos, participativos, y confiables. Seguro de salud La mayoría de los trabajadores prefieren recibir un seguro de salud en lugar de tener vacaciones o un plan de jubilación. Es una ventaja importante para ofrecer un seguro de salud, siempre que se pueda. Tiempo libre pagado Un mayor número de empresas simplemente están aumentando el tiempo libre asignado, a través de la licencia…
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Acciones de Recursos Humanos para fomentar el respeto en la organización

Acciones de Recursos Humanos para fomentar el respeto en la organización

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El respeto es la base sobre la cual toda organización debe funcionar.  A continuación se muestran 7 acciones para aumentar la civilidad en el lugar de trabajo. El civismo debe ser el elemento fundamental en cualquier relación de trabajo. Promueve el descanso. Muchas veces la gente puede ser grosera debido al estrés, en otras palabras, ser amable comienza siendo amable uno mismo. Esto incluye dormir lo suficiente, comer bien, y hacer ejercicio. Lo que más quiere la gente es respeto. En ocasiones son más importantes los comentarios útiles, los reconocimientos que las oportunidades de crecimiento. Escucha y reconoce. Escuchar y reconocer son dos de los principios básicos del respeto. Recursos Humanos siempre debe tener buena disposición para los trabajadores y debe reconocer sus logros. Se amable. Envía notas de agradecimiento,…
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Consejos para sobrevivir en la nueva era del trabajo

Consejos para sobrevivir en la nueva era del trabajo

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En la actualidad existen muchos cambios en el trabajo, a continuación se presentan nueve consejos para preparar los cambios que vienen. Toma en serio la automatización. Actualmente, solo el 10% de las tareas industriales están en manos de robots, se prevé que en 2025 esta proporción será del 45%. Céntrate en lo tuyo. Su área de especialización depende de su profesión, deseos, y experiencia previa con la tecnología, entre otras muchas cosas. No elijas antes del tiempo. Empieza por una visión general con todo el material que tengas a tu alcance. Desde ahí, utiliza tu intuición y construye tus aspiraciones profesionales. Fórmate bien y nunca dejes de hacerlo. Si quieres sumarte a la revolución digital, es necesario que explores, que informes y formas, este esfuerzo pronto te traerá grandes recompensas.…
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Tendencias tecnológicas que crecerán para Recursos Humanos en el 2019

Tendencias tecnológicas que crecerán para Recursos Humanos en el 2019

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Cuáles son algunos de los adelantos que más influirán en la vida del ejecutivo de Recursos Humanos en el próximo año. Redes Sociales: Día a día crece el reclutamiento hecho a través de las redes sociales, los profesionales de Recursos Humanos utilizan las herramientas digitales para fomentar la participación y la colaboración de los empleados, pues son las mejores vías para compartir información. “Big data” y el análisis de datos: La toma de decisiones a través del análisis de datos empieza a ser algo cotidiano en algunas empresas ya que permite descifrar tendencias, predecir la rotación, las necesidades de contratación, planificar la sucesión, identificar talentos, diseñar planes de beneficios, entre otros. Apoyos para el trabajo móvil: El beneficio de la informática móvil permite el acceso a los datos desde cualquier…
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Nuevos roles que transforman la gestión de Recursos Humanos

Nuevos roles que transforman la gestión de Recursos Humanos

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Conoce las nuevas funciones que se están integrando a los departamentos de Recursos Humanos  a partir de la introducción del análisis de datos. Estas nuevas funciones han nacido en los últimos tres años y reconocen la importancia del uso de datos, la investigación, y del análisis predictivo para atender mejor las necesidades de los empleados. Generador de experiencias. A través del análisis de datos y con ayuda de la Inteligencia Artificial se crean experiencias personalizadas centradas en los roles que los empleados desempeñan. La idea es que estas experiencias se vean reflejadas en la atención a los clientes y en la dinámica del lugar de trabajo. Se pueden aplicar en el reclutamiento, en el aprendizaje y desarrollo, y para la gestión del rendimiento. Director de aprendizaje automático. A través del…
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Como proteger los secretos comerciales ante la partida de un empleado

Como proteger los secretos comerciales ante la partida de un empleado

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Qué debe hacer Recursos Humanos para proteger la información y seguridad de sus redes sociales. Procedimientos de incorporación sólidos. Los empleadores deben hacer que los trabajadores firmen acuerdos de confidencialidad, dar seguimiento a los equipos de trabajo y al nivel de acceso la información que les proporcionan. Recordar a los trabajadores los acuerdos. Cuando los empleados se van, las empresas deben revisar los acuerdos que se firmaron durante el tiempo del contrato de trabajo. Asimismo, deben emitir recordatorios acerca de las obligaciones de confidencialidad. Pedir un informe detallado del acceso y la devolución de toda la información confidencial que tenía el empleado. Este inventario debe incluir toda la información almacenada en dispositivos personales y otros espacios digitales no asociados. Se debe solicitar que los equipos utilizados por el empleado que…
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Tendencias 2019 para Recursos Humanos

Tendencias 2019 para Recursos Humanos

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El año 2019 llegó y con el, nuevas tendencias para Recursos Humanos. Plataformas de talentos. Un considerable número de trabajadores serán trabajadores temporales: podrán ser contratados utilizando herramientas para el trabajo equivalentes a las de Uber. Reclutamiento con aprendizaje automático. Permitirá una mejor selección de candidatos a través de análisis preceptivos que determinarán quién y cuándo será contratado, y quién se quedará en ese trabajo por más tiempo. Desarrollo de habilidades para adoptar los procesos automatizados. La resolución creativa de problemas, el pensamiento crítico, la flexibilidad cognitiva, la agilidad, el juicio, y la inteligencia emocional, serán habilidades clave. Experiencias positivas para candidatos. Los candidatos a un trabajo exigen cada vez más transparencia en el proceso de contratación, más canales de comunicación en tiempo real, la auto-programación de encuentros, entrevistas en…
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