6 factores que llevan al equipo de trabajo al fracaso

Trabajar en equipo puede resultar una buena o mala experiencia, cuando los integrantes de los equipos no logran congeniar, puede ser incómodo y problemático para la empresa. A continuación les mencionamos 6 factores que pueden afectar los grupos de trabajo. Individualismo: Para que una empresa crezca es necesario que exista el trabajo en equipo, ya […]

Read more

Efectividad del capital humano

Actualmente las empresas afrontan cambios con el objetivo de mejorar su capacidad de adaptación de todos sus recursos y procesos, muchas veces los factores como las nuevas tecnologías, transformación digital, diversidad profesional y escasez de talento humano, afectan a las organizaciones a alcanzar sus metas. La retención del talento es uno de los desafíos más […]

Read more

La importancia de la impermeabilización

Si nos referimos a la definición de la impermeabilización como una barrera impermeable, diseñamos para evitar el agua entre las estructuras de construcción, entonces, la importancia de la impermeabilización se refleja en las consecuencias de la impermeabilización. El agua que entra o escapa de los canales de los edificios puede tener efectos indeseables a corto […]

Read more

Administración de datos

La administración de datos es la tendencia más importante, para la administración de la información en las organizaciones, debido a la cantidad de datos que se pueden encontrar en el entorno, es muy común que se presenten problemas con dichos datos. En las organizaciones, existen datos dispersados en diferentes métodos y dispositivos de recopilación, solamente […]

Read more

Digitalización para empresas

La transformación digital es más fuerte en la actualidad, es por ello que incluso las empresas la están adoptando para facilitar o agilizar diversas tareas. Las redes inteligentes, las bases tecnológicas, nube híbrida y comunicaciones unificadas, son parte de esa transformación. El impacto ha generado un cambio en los modelos de negocio, es por eso […]

Read more