Tendencias 2019 para Recursos Humanos

El año 2019 llegó y con el, nuevas tendencias para Recursos Humanos. Plataformas de talentos. Un considerable número de trabajadores serán trabajadores temporales: podrán ser contratados utilizando herramientas para el trabajo equivalentes a las de Uber. Reclutamiento con aprendizaje automático. Permitirá una mejor selección de candidatos a través de análisis preceptivos que determinarán quién y […]

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Recursos Humanos y la flexibilidad laboral

La confianza en el trabajo es algo que los empleados deben demostrar en el departamento de Recursos Humanos que pueden confiar en ellos para que puedan realizar su trabajo de forma eficiente. Recursos humanos deben aprender a confiar en que las personas se vuelvan a utilizar. Una de las mayores barreras para que los empleados […]

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Estrategias para incrementar la productividad organizacional

La gestión del personal, que tipo de tratos, recompensas y repercusiones son las que afectan al empleador y al empleado en la forma de trabajo. ¿Cuál es tu definición de ser recompensado por el trabajo? Las recompensas pueden variar: desde un día por semana de vestimenta informal, descanso, reconocimientos, hasta estímulos más grandes, como poner […]

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