Tan importante como cualquier parte de la estrategia de crecimiento de Recursos Humanos, la racionalización del proceso de incorporación es una parte fundamental en el ciclo de trabajo de cada nuevo empleado. Sin embargo, muchas empresas siguen luchando por lograr el equilibrio adecuado de la tecnología digital y la interacción humana para lograr una experiencia […]
Diversas investigaciones han demostrado que la inteligencia emocional es un factor que distingue a las personas exitosas de otras. La inteligencia emocional es la capacidad que tienen las personas de manejar sus emociones, afecta nuestro comportamiento, exploramos los complejos sociales y tomamos decisiones La inteligencia emocional es difícil de medir, de igual forma es complejo […]
De acuerdo a algunas investigaciones, nueve de cada diez encargados de recursos humanos aseguran que los espacios de trabajo adecuados, aumentan la productividad. Cuando los empleados son felices su productividad aumenta, y si a esto se le agrega un lugar de trabajo adecuado mejorará la felicidad laboral, por ejemplo mantener una temperatura adecuada del inmueble, […]
Existen algunas desventajas en los espacios de trabajo abiertos, a continuación se muestran algunas de ellas. Una de las razones para trabajar en espacios abiertos y con poco espacio entre los escritorios personales, para promover la colaboración laboral entre las personas, sin embargo, no siempre se obtiene ese resultado. Desalienta a las personas a trabajar […]
Conoce las acciones que Recursos Humanos debe considerar para aumentar sus niveles de atracción digital. Para atraer eficazmente a los mejores talentos y seguir siendo competitivos las organizaciones deben revaluar y mejorar sus procesos de adquisición virtual de talento. 1.- Ecosistema digital El desarrollo de una marca empleadora fuerte y eficaz comienza con su sitio […]